Stilstaan en reflecteren draagt daar effectief aan bij. Je vraagt je af: wat hebben we als team nodig om onze doelen te realiseren? Transformission begeleidt teams in het proces van teamvorming én ontwikkeling zodat je als team zelfstandig kunt werken aan je eigen doelen. We starten deze begeleiding vanuit een positief contact en helder contract moment. Tijdens het traject is er veel aandacht voor diagnose, reflectie en interventie. Met de uitdagende missie van het team als basis, worden concrete werkvormen ingezet om de gestelde doelen te bereiken.
Team coaching
Ik kwam telkens tot zelfinzicht en ontdekte belemmerende overtuigingen. Jeroen gebruikt effectieve methodes en opdrachten. Ik kreeg de juiste handvatten aangereikt om stappen in mijn ontwikkeling te zetten. Zo kon ik groeien naar mijn persoonlijke en professionele missie. Hij is de meest effectieve coach die ik ken.
Robbert Vroomen, Value Engineer, Pro Rail
Met zijn coaching en organizational development skills voegt Jeroen waarde toe aan iedere organisatie. Hij leidde wereldwijde initiatieven, inclusief verander- en implementatiestrategie. Hij heeft uitgebreide ervaring in coaching, L&D en OD en is erg prettig om mee samen te werken.
Margrét Lara Fridriksdottir, Executive Vice President HR, Össur
De training is een combinatie van een duidelijk theoretisch kader en een praktische aanpak waarbij we vooral zelf mochten doen. Zo konden we het geleerde snel opnemen en toepassen in de praktijk. Jeroen zocht op de juiste manier verbinding met ons en voorzag ons, waar nodig, op een kritische maar plezierige manier van feedback.
Jeroen Heijligers, Directeur, Personato
Ik dacht dat Jeroen me antwoorden op mijn vragen zou geven. Na 3 sessies realiseerde ik me dat Jeroen de vragen stelde en ik aan het woord was. Ik kreeg veel vertrouwen doordat ik mezelf hoorde praten over oplossingen. Ik zag dat mijn progressie ook anderen kon helpen. Iemand die ik buiten het werk ken, vroeg mij of ik een module effectief communiceren had gevolgd.
Klinisch specialist
De sessies met Jeroen hebben mijn denken en gedrag veranderd en ik ben gegroeid in mijn manier van communiceren. Hij stelde vragen waardoor ik ging nadenken over mijn achterliggende gedachten, gevoel en doelen. Ik kijk nu naar situaties en mensen vanuit een ander perspectief en ga er effectiever mee om.