Op 22 augustus 2016 reed ik in de ochtendspits op de Eindhovense ring onderweg naar mijn werk. Het was de hele week heet geweest en die ochtend regende het hard. In de laatste bocht op de A2 raakte ik in een slip en met 100 kilometer per uur knalde ik tegen de vangrail aan en kwam tot stilstand. De auto was total-loss en ik kun thuis gaan herstellen. Ik werd letterlijk en figuurlijk stilgezet om na te denken waar ik stond, waar ik naartoe wilde en waartoe ik wilde zijn. Dit was een van mijn meest impactvolle verlieservaringen. Deze en andere verlieservaringen hebben mij ertoe gebracht op zoek te gaan naar de zin achter verlies. Ook gaven ze me het verlangen om iets voor mijn naaste te betekenen in zijn of haar verlieservaring of transitie.
In mijn werk met betrekking tot transitie en verlies focus ik op coaching. Alhoewel men lang niet altijd bij mij aanklopt met verlies als coachvraag, komt het met enige regelmaat voor dat de coachvraag leiderschapsgericht is en dat gedurende het coachtraject blijkt dat groei in leiderschap belemmerd wordt door niet (volledig) verwerkte verlieservaringen.
Mocht je meer willen weten over mijn werk met betrekking tot verlies, transitie en zingeving dan is een vrijblijvend kennismakingsgesprek met mij de eerste stap die de meeste mensen maken.
Wil je meer informatie?
Wil je meer weten over coaching of trainingen?
Neem contact op
De sessies met Jeroen hebben mijn denken en gedrag veranderd en ik ben gegroeid in mijn manier van communiceren. Hij stelde vragen waardoor ik ging nadenken over mijn achterliggende gedachten, gevoel en doelen. Ik kijk nu naar situaties en mensen vanuit een ander perspectief en ga er effectiever mee om.
Marketing communicatie specialist
Ik kwam telkens tot zelfinzicht en ontdekte belemmerende overtuigingen. Jeroen gebruikt effectieve methodes en opdrachten. Ik kreeg de juiste handvatten aangereikt om stappen in mijn ontwikkeling te zetten. Zo kon ik groeien naar mijn persoonlijke en professionele missie. Hij is de meest effectieve coach die ik ken.
Robbert Vroomen, Value Engineer, Pro Rail
De training is een combinatie van een duidelijk theoretisch kader en een praktische aanpak waarbij we vooral zelf mochten doen. Zo konden we het geleerde snel opnemen en toepassen in de praktijk. Jeroen zocht op de juiste manier verbinding met ons en voorzag ons, waar nodig, op een kritische maar plezierige manier van feedback.
Jeroen Heijligers, Directeur, Personato
Ik dacht dat Jeroen me antwoorden op mijn vragen zou geven. Na 3 sessies realiseerde ik me dat Jeroen de vragen stelde en ik aan het woord was. Ik kreeg veel vertrouwen doordat ik mezelf hoorde praten over oplossingen. Ik zag dat mijn progressie ook anderen kon helpen. Iemand die ik buiten het werk ken, vroeg mij of ik een module effectief communiceren had gevolgd.
Klinisch specialist
Met zijn coaching en organizational development skills voegt Jeroen waarde toe aan iedere organisatie. Hij leidde wereldwijde initiatieven, inclusief verander- en implementatiestrategie. Hij heeft uitgebreide ervaring in coaching, L&D en OD en is erg prettig om mee samen te werken.
Margrét Lara Fridriksdottir, Executive Vice President HR, Össur
Partnering with Jeroen during a reorganization was very valuable as Jeroen provided great material to help our managers reflect on their role during this phase of transition. Due to the COVID-19 restrictions, we were not able to have face-to-face workshops, and Jeroen was very flexible in delivering recorded webinars. In these webinars, he conveyed some relevant knowledge about change and transition, emphasized the relevance of self-reflection and provided some practical tools for managers. Great learning modules that are rich and profound, and at the same time easy to digest.
Gudrun van Klaveren, Learning & Development Partner, Hexion
